'Investeren in talent loont'

Geschikte jonge mensen vinden, goede mensen vasthouden, het beste uit een team halen. Elke ondernemer weet: daar moet je tijd en energie in steken. Maar hoe hoog zijn de investeringen in werving, inwerken en opleiden? Wat is belangrijk en wat levert het op? En wat kost het eigenlijk als een medewerker de organisatie verlaat? Investeren in talent loont, zo laat TechniekTalent.nu zien tijdens een symposium op donderdag 27 november.

TechniekTalent.nu presenteert de Businesscase Talentbehoud; een rekenmethode om kosten en baten van talentbehoud bij technische bedrijven in kaart te brengen. Het instrument is vanuit de praktijk ontwikkeld samen met sociale partners, O&O fondsen en bedrijven uit de technische sector.

Tijdens uiteenlopende inspiratiesessies laten sprekers van sociale partners en technische bedrijven uit verschillende technische branches vervolgens zien op welke manieren investeren in talent loont en wat daar voor nodig is.

Meer informatie: www.techniek.nu